为深入落实上海市高校毕业生就业工作相关部署要求，全面推进毕业生高质量充分就业，构建全方位、全链条就业育人服务体系，临床医学院聚焦2027届临床医学专业毕业生就业核心需求，有序组织专场双选招聘、校院协同育人交流，前置开展考研专项辅导、规培笔试面试经验分享会等一系列促就业专项活动。
规培双选搭平台，校园招聘促对接
10月29日上午，临床医学院在北苑2号楼310室举办2027届临床医学专业毕业生就业双选招聘会。华山医院、仁济医院、华东医院、新华医院等人力资源部负责人和全科基地主任应邀出席；临床医学院党总支副书记、院长曲毅、副书记张燕、就业专员贾一丹及2027届毕业生60余人参会。
会上，曲毅对各用人单位莅临现场表示热烈欢迎。他指出，学院始终将毕业生就业工作作为重点任务，抓实抓细就业服务各项工作。同时勉励在场毕业生提早做好职业规划，主动对接岗位、积极把握机会，尽早锁定意向就业单位。张燕围绕生源结构、培养特色及毕业生综合素质等方面，系统介绍了2027届临床医学专业毕业生的整体情况。
宣讲环节，华山医院、仁济医院、华东医院、新华医院等用人单位代表逐一分享，详解医院特色、学科平台、人才发展通道与岗位前景，为同学们带来满满的就业干货。宣讲结束后，用人单位与同学进行面对面洽谈、一对一双选。同学们手持简历，有序咨询，围绕规培政策、岗位要求、发展路径等积极提问，现场交流火热。
当日下午，学校招聘会现场持续升温，同学们手持精心准备的简历有序排队，踊跃投递，主动向用人单位展示专业素养与实践能力。院长曲毅、副书记张燕与用人单位深入沟通，对接岗位需求、人才培养反馈及行业发展情况。辅导员全程参与、现场指导，结合每位毕业生的职业规划与求职意向，一对一帮助大家打磨简历、精准投递。
访企拓岗促协同，康复规培拓新路
活动当日，学院同步举办校院协同育人座谈会。同济大学附属康复医院（上海市养志康复医院）教学管理部副主任胡国炯受邀与学院领导围绕康复政策趋势、康复医学发展现状展开了深入的会谈交流。会上，胡主任重点介绍了医院作为全国首家三甲康复专科医院的建设成果，包括设有神经、骨关节、心肺重症、儿童等七大特色康复中心，并具备博士、硕士学位培养点。结合当前国务院推进康复与护理扩容的国家战略背景，双方深入剖析了康复医学作为全生命周期刚需的发展前景与“蓝海赛道”属性，并探讨了上海康复医师的巨大缺口。在合作方向与落地路径上，双方达成两项重要共识：一是推进人才联合培养，探索开展临床康复医学微专业建设；二是强化职业引导与招录，面向临床阶段学生开展康复医学专场宣讲，引导学生明确康复医师职业发展规划。
此次交流不仅进一步拓宽了学院毕业生的就业输出渠道，更让学院精准掌握了康复行业的招聘态势与人才需求，为优化专业布局、调整人才培养方向提供了有力依据。
考研规培双赋能，精准辅导助启航
就业工作启动以来，学院坚持早部署、早服务、全覆盖，提前开展多项升学就业赋能活动。针对意向考研学生，学院精准摸排学生备考难点与薄弱环节，组织开展考研专项辅导交流会，邀请姜文霞副院长围绕备考规划、重难点梳理等核心内容开展细致讲解，21级考研上岸的优秀学长学姐针对性解答学生备考困惑，缓解备考焦虑。同时，聚焦毕业生求职短板，开展规培笔试面试经验分享会，帮助同学们厘清备考思路、熟悉考核形式、夯实应试基础，从容应对规培招录考核。
就业是育人工作的落脚点，更是人才培养成果的直接体现。下一步，学院将持续深化访企拓岗，不断拓展优质就业岗位，多措并举推动毕业生高质量充分就业，为健康中国建设培育输送优秀医疗卫生人才。
